SDGs 持続可能な社会への取り組み

持続可能な開発目標 / SDGsとは





持続可能な開発目標 (SDGs) とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標 (MDGs) の後継として、
2015年9月の国連サミットで採択された 「持続可能な開発のための2030アジェンダ」 に記載された、
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の 「誰一人取り残さない (leave no one behind)」 ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル (普遍的) なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

ふくいSDGsパートナーシップへの宣言・登録

福井県では、SDGsの理念に沿いながら、持続可能な地域・社会づくりを全県一体となって進めるため、企業や団体、教育・研究機関、NPO、自治体などの多様な主体が参画する官民連携プラットフォーム「福井県SDGsパートナーシップ会議」を創設しました。わたしたちエル・ローズもこの活動に賛同し、「創業時の謙虚さを忘れず、地域社会と共に歩み、SDGsの達成を通じて、感謝の想いを地域に還元していきます。」

「ふくいSDGsパートナー」についてはこちら
https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/seiki/sdgs/sdgs-partner.html
「ふくいSDGsパートナー」登録団体・企業についてはこちら
https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/seiki/sdgs/sdgs-partner-list.html

エル・ローズの
サステナビリティー

私たちエル・ローズは、持続可能な未来の実現を目指しています。
そのために企業として実践できることを考え続け、これまで取り組んでまいりました。
これからも、すべてのステークホルダーの「明日」をより良く変える企業を目指し、下記の基本原則を定めています。

For the Earth   -地球環境とともに-

品質はそのままに、環境に配慮したものづくりを行います。製造過程を工夫して廃棄物を抑制し、製品やパッケージには自然由来品やリサイクル品など地球にやさしい素材を使用します。

For the Employees   -従業員とともに-

すべての従業員のキャリアアップを応援し、自分らしく活躍できる企業を目指します。年齢、性別、障がい、国籍、職歴や価値観、性的指向、性自認など、あらゆる個人の属性にかかわらず、各人が働きやすく、成長できる職場環境を提供します。

For the Customers   -お客様とともに-

丁寧なものづくりとこだわりのサービスを通して、お客様ひとりひとりの悩みに寄り添い、健康で快適な毎日をサポートします。年齢やジェンダーに縛られない、自由な装いや性表現を応援し、すべての人が胸を張って前向きに過ごせる社会づくりに貢献します。

For the Community   -地域社会とともに-

地域社会に貢献し、また、これからを担う子どもたちの成長を応援します。清掃活動やイベントへの参加、地産地消の推進を通して活気ある地域を目指し、社会科見学の受け入れや、サステナビリティ教材の提供を通して子どもたちの学びを応援します。