COLUMN ビジネスシンカー

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2019.09

ビジネスコミュニケーション力の基本は「ホメ力」にあり  ホメ力アップが仕事力、人間力をアップする

褒める前に声をかける癖をつける

3. 頻繁に声をかける――前出の谷口さんは毎日少しずつ褒めることを勧めているが、すぐに褒めることができにくい場合は、まず頻繁に声を掛けてみること。とくに上司の場合は、「どうだ?」「昨日の会議はどうだった?」、宴会の翌日は「昨日は楽しかったね」とか。些細なことでも声にして伝える。女子ソフトボールの日本代表監督の宇津木妙子さんや、不振にあえぐ早稲田大学のラグビー部を大学選手権で優勝させた清宮克幸さんなども、よく選手に声がけをしたそうだ。

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